วันอังคารที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2556

ผู้นำจะหาได้ที่ใหน? จะพัฒนาเขาอย่างไร? จะสอนอะไรเขา? (3)



สวัสดีครับ นักธุรกิจเครือข่ายทุกท่าน


                และแล้วเราก็มาถึง การสร้างผู้นำที่จะทำให้ธุรกิจเครือข่ายของเราประสบความสำเร็จกัน




ขั้นตอนการสร้างผู้นำมี  3  ขั้นตอน

                ขั้นตอนที่  1.  นั้นสำคัญมาก  ก่อนีท่เราจะออกไปควานหาผู้นำเราควรทราบว่าผู้นำนั้นมีหน้าตาเป็นอย่างไร?

                ทอม มีคำจำกัดความของผู้นำอยู่  3  ข้อ  เป็นคำจำกัดความที่ช่วยให้เขารู้ว่าเขากำลังควานหาบุคคลที่มีลักษณะอย่างไร?

                 อย่างแรก  :  ผู้นำ คือบุคคลที่พร้อมจะเป็นนักเรียน...เรียนรู้การดำเนินธุรกิจ  อ่านคู่มือ  อ่านหนังสือ เข้าร่วมประชุมเครือข่าย  เข้าร่วมสัมมนา  เข้ารับการอบรม  เราจะเห็นบุคคลเหล่านี้อยู่ใกล้ชิดกับผู้นำในเครือข่ายหวังจะเรียนรู้วิธีการทำงานที่ดีขึ้น

                 อย่างที่สอง  :  อธิบายค่อนข้างยากแต่ง่ายต่อการควานหา!

                 - สมมุติว่าท่านต้องเดินทางไปต่างจังหวัด  ผู้นำคือผู้ที่จะรับผิดชอบสัมมนานั้น ๆ ดูแลการจัดห้องประชุมการวางผลิตภัณฑ์ต้อนรับสมาชิก  จ่ายค่าห้องประชุม  และกิจกรรมอื่น ๆ เพื่อให้การสัมมนานั้นดำเนินไปอย่างราบรื่น  โดยที่ท่านไม่ต้องคอยกังวล  และโทรศัพท์กลับมาสอบถามทุก ๆ  10  นาที

                 - ผู้นำคือ ผู้ที่ดำเนินธุรกิจของเขาโดยไม่ต้องรอคอยการผลักดัน และการตรวจสอบจากท่าน

                 อย่างที่สาม  :  ผู้นำคือ ผู้เผชิญปัญหาและแก้ไขปัญหา

                 หากปัญหาทุกปัญหาถูกส่งทอดมายังท่านไม่ว่าเล็กหรือใหญ่โดยไม่มีความพยายามที่จะแก้ปัญหาด้วยตนเอง  ขอให้ท่านระลึกไว้เถิดว่า  ท่านมีเพียง   "ผู้แทนจำหน่าย"  ในเครือข่าย...ท่านยังไม่มีผู้นำ!

                 เรารู้แล้วว่าผู้นำหน้าตาเป็นอย่างไร?

                 มาถึงขั้นตอนที่  2  แล้วเราจะหาผู้นำได้จากที่ใหน?  ง่ายนิดเดียวเพราะมี  2  วิธี :-

     วิธีที่ 1. โดยการขโมยจากบริษัทอื่น ๆ !

                -  ให้ข้อเสนอที่ดีกว่าบริษัทเดิม  "...ผมให้คุณมากกว่าบริษัทเดิม  100 บาท..."  ผู้นำนั้นก็จะละทิ้งความจงรักภักดีต่อองค์กร และตามท่านมาเพื่อผลประโยชน์ที่มากขึ้น  ปัญหาคือ...อะไรจะเกิดขึ้น  หากมีคนเสนอผลประโยชน์ที่มากกว่าคุณ?

                   โอ๊ย!...เจ็บ...หากผู้นำสามารถขายตัวเองได้  1  ครั้ง  เขาต้องขายตัวเองได้อีกแน่นอน

     วิธีที่ 2. คือ การสร้างผู้นำจากสามัญชนทั่ว ๆ ไป

                -  เราจะต้องควานหาผู้นำซึ่งขณะนี้ยังไม่ใช่ผู้นำ  แลัวสอนเขาถึงวิธีการในการที่จะเป็นผู้นำ  เป็นเรื่องที่ท้าทายความสามารถอย่างยิ่งยวด

                 หากเขาไม่ใช่ผู้นำในขณะนี้  เขาก็จะมีรูปร่างหน้าตาบุคลิกลักษณะเหมือนผู้แทนจำหน่ายทั่ว ๆ ไป  แล้วเราจะรู้ได้อย่างไรว่า ควรจะใช้เวลากับใคร?  เราจะหลีกเลี่ยงการใช้เวลาโดยเปล่าประโยชน์ได้อย่างไร?  เราจะไม่เสียเวลากับคนที่ผิดได้อย่างไร?

                 ทอมเสียเวลาถึง  15  ปี  ดำเนินการเช่นเดียวกับที่ท่านกำลังประสบอยู่

                 ทุกสิ่งเปลี่ยนไปเมื่อทอมได้พบกับ  แพร์เดส  (Paredes)   ซึ่งเขาพูดว่า...

                 "...ทอม  คุณนี่โง่บรรลัย..."



สวัสดี




ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น