วันอาทิตย์ที่ 19 พฤษภาคม พ.ศ. 2556

สูตรมหัศจรรย์....ในการขยายเครือข่าย (2)

สวัสดีครับ

ความรับผิดชอบในการแนะนำคนเข้าในธุรกิจเครือข่าย                


                ตัวเลขสถิติของสมาชิกบริษัทเครือข่าย ที่ล้มเลิกความตั้งใจในการดำเนินธุรกิจ  มีมากถึง  90 %  สาเหตุใหญ่ ๆ มาจากการคาดหวังผิด ๆ ในระยะเริ่มต้นบุคคลจำนวนมากสมัครสมาชิกเพราะเข้าใจว่า  เขาจะไม่ต้องทำงานหนักและจะสามารถเป็นเศรษฐีได้ภายในระยะเวลาชั่ว  2 - 3  เดือน! เขารอวันและเวลาที่จะร่ำรวย!  เมื่อความร่ำรวยไม่บังเกิดขึ้นตามคาดหวังก็ต่อว่าผู้แนะนำ  ตัวบริษัทและระบบธรกิจเครือข่าย  สร้างความเสื่อมเสียให้กับวงการในวงกว้าง

                ฉะนั้น  เราจึงควรพูดถึงแนวทางการดำเนินธุรกิจเครือข่าย  ตามความเป็นจริงบอกแก่ผู้มุ่งหวังทุกคนว่าเขาจะต้องดำเนินการอย่างไร  ในการที่จะเป็นผู้ประสบความสำเร็จในธุรกิจ

                สาเหตุหลักอีกประการหนึ่งที่ผู้ดำเนินการธุรกิจละทิ้งความพยายามเป็นเพราะเขาเหล่านั้นถูกทิ้งให้ทำงานตามลำพัง  โดยต้องเรียนรู้กฎกติกาด้วยตนเอง  หากท่านจะแนะนำคนเข้าสู่ธุรกิจ  ท่านควรมีความรับผิดชอบต่อความสำเร็จของเขา  มิใช่ว่าท่านจะต้องเป็นผู้ดำเนินการสร้างเครือข่ายให้เขาเหล่านั้น  หากท่านควรมอบเครื่องมือที่จำเป็นในการก่อสร้างธุรกิจเครือข่ายให้กับทุคนที่ท่านแนะนำ



ผู้แนะนำที่มีความรับผิดชอบจะกระทำดังนี้


                 1. ตรวจสอบเอกสารการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วนและส่งถึงบริษัท  เพื่อข้อมูลสมาชิกและการสื่อสารระหว่างผู้สมัครใหม่กับบริษัทได้เริ่มดำเนินการอย่างถูกต้องและรวดเร็ว

                 2. ส่งมอบคู่มือสมาชิกและผลิตภัณฑ์ ให้แก่ผู้สมัครใหม่ให้เร็วที่สุด  เพื่อให้เขาได้เริ่มงานทันที

                 3. นัดเวลาที่อธิบายและอบรมกรรมวิธีการดำเนินงาน  แก่สมาชิกใหม่ภายใน  24 ชั่วโมง  หลังการสมัคร ช่วยสมาชิกใหม่ร่างรายชื่อผู้มุ่งหวังอย่างน้อย  100 ชื่ิอ ระบุเป้าหมายและความต้องการของสมาชิกนั้น ๆ และตอบคำถามทั้งหมดเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์, บริษัทและการดำเนินธุรกิจ

                 4. ติดต่อสมาชิกใหม่ทุกวันเป็นระยะเวลาอย่างน้อย 30 วัน อย่าโทรศัพท์ถามว่าเขาขายหรือแนะนำธุรกิจกับใรได้บ้างหรือยัง  แต่ถามว่า เขามีคำถามอะไร อยากได้รับความช่วยเหลืออย่างไร

                 5. ช่วยสมาชิกใหม่คัดเลือกชื่อผู้มุ่งหวังที่คิดว่าดีที่สุด เพื่อแนะนำโอกาสทางธุรกิจและผลิตภัณฑ์  บอกกรรมวิธีในการติดต่อและนแวทางการแนะนำ  เสนอความช่วยเหลือ โดยอาสาที่จะร่วมแนะนำด้วย  ทำให้สมาชิกใหม่ได้เรียนรุ้กรรมวิธีการพูด  การแนะนำและการรับสมัครสมาชิกในนามเขาเหล่านั้น จนกระทั่งเขาสามารถทำได้เอง

                 6. จัดระบบให้มีวิธีการสื่อสารที่สามารถติดต่อได้ตลอดเวลา  หรือช่วงระยะเวลาหนึ่งเวลาใดของวัน  หาก เขาสามารถติดต่อได้สะดวกเพียงใด เขาจะมีความมั่นใจในตัวท่านที่จะสนับสนุนเขามากขึ้นเท่านั้น

                 7. ดำเนินธุรกิจโดยการทำให้ดูเป็นตัวอย่าง  ลูกทีมจะทำในสิ่งที่ท่านทำไม่ใช่สิ่งที่ท่านพูด  ดำนินธุรกิจอย่างกระฉับกระเฉง มีชีวิตชีวา  ด้วยความสนุกสนาน ถามตัวเองอยู่เสมอ     "ฉันจะพอใจมั้ย... หากลูกทีมของฉันเป็นเหมือนฉันทุกคน"

                 8. มีความรับผิดชอบต่อสมาชิกใหม่ของท่าน  หากเขามีความมานะพยายามในการดำเนินธุรกิจ ให้รางวัลเขาด้วยการให้เวลาของท่านเองให้ความรู้และเครื่องมือในอันที่จะทำให้เขาประสบความสำเร็จช่วยเหลือเขาในการแนะนำสมาชิกใหม่  หาเงินใส่กระเป๋าสมาชิกใหม่ของท่านให้เร็วที่สุด หาเงินใส่กระเป๋าสมาชิกใหม่ของท่านให้เร็วที่สุด เงินเป็นแรงบันดาลใจที่ดีเยี่ยม  อย่าลืมว่าท่านเป็นผู้นำถึงแม้ว่าเขาจะดำเนินธุรกิจได้ดีแต่...เขายังต้องการกำลังใจและการสนับสนุนจากท่าน


               การมีความรับผิดชอบในการแนะนำสมาชิกจะทำให้เกิดความกระฉับกระเฉงในองค์กรของท่าน เขาจะเลียนแบบวิธีการทำงานของท่านและส่งแนวทางการดำเนินงานสู่ลูกทีมของเขาเอง  เขาจะมีความรักในองค์กรและทีมงาน  และสามารถลดสถิติการเลิกล้มความตั้งใจในการดำเนินธุรกิจในเครือข่ายของท่านอย่างมากมาย

               สมาชิกจำนวนเป็นแสนในธุรกิจเครือข่ายไม่มีความรู้เลยแม้แต่น้อยว่าเขาควรแนะนำสมาชิกใหม่ของเขาอย่างไรในการดำเนินธุรกิจ    การเดินทางไปพบสมาชิกใหม่ก็ไร้จุดมุ่งหมายไม่ทราบว่าจะพูดอะไร  แนะนำอย่างไร  ไม่มีแผนงานและไม่มีแนงทางอบรม  เขาหวังเพียงว่าจะเป็นเพื่อนที่ดีกับสมาชิกใหม่  และหวังว่าสิ่งมหัศจรรย์จะเกิดขึ้น  เขาภาวนาว่าสักวันฝนฟ้าจะตก  และฟ้าจะผ่า   และทำให้สมาชิกใหม่ของเขาจะเป็นผู้นำที่ดีในธุรกิจของธุรกิจเครือข่าย  มีเครือข่ายใหญ่โตมโหฬาร  และจะทำให้เขาเป็นเศรษฐีไปตลอดชีวิตในชั่วพริบตา... 
           
               ผมได้แต่หวังว่า  เขาจะัได้รับพายุฝนห่าใหญ่  ใหญ่กว่าที่เคยมีมาในอดีตกาล!



สวัสดี





ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น